Surat lamaran kerja adalah dokumen penting yang harus disertakan ketika seseorang ingin melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja menjadi penentu pertama bagi perusahaan untuk menilai calon karyawan. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk bisa menyusun surat lamaran kerja yang baik dan efektif. Berikut adalah beberapa langkah dan tips dalam cara membuat surat lamaran kerja yang efektif:
1. Perhatikan Format Penulisan
Format penulisan surat lamaran kerja sangat penting untuk memberikan kesan profesional kepada pihak perusahaan. Pastikan surat lamaran kerja kamu memiliki format yang rapi dan mudah dibaca. Format penulisan yang umum digunakan adalah:
- Header: Di bagian atas surat, cantumkan nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan email kamu.
- Tanggal: Cantumkan tanggal penulisan surat lamaran kerja.
- Perusahaan: Tuliskan nama perusahaan dan alamat perusahaan yang dituju.
- Salutation: Gunakan salam pembuka yang sopan, seperti “Kepada Yth.”
- Isi Surat: Jelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut, serta sertakan pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki.
- Penutup: Sertakan harapan untuk dapat diundang wawancara, dan tanda tangan beserta nama lengkap.
2. Tujuan Surat Lamaran Kerja
Sebelum menulis surat lamaran kerja, tentukan terlebih dahulu tujuan dari surat tersebut. Apakah tujuan kamu hanya untuk melamar pekerjaan di satu perusahaan, atau untuk mencari kesempatan di beberapa perusahaan sekaligus. Tujuan surat lamaran kerja akan membantu kamu dalam menyesuaikan konten surat sesuai dengan kebutuhan.
3. Penyusunan Paragraf Pembuka
Pembukaan surat lamaran kerja harus menarik perhatian pihak perusahaan agar mereka tertarik untuk membaca seluruh isi surat. Gunakan paragraf pembuka yang singkat namun informatif, dan jelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi yang dilamar.
4. Jelaskan Pengalaman dan Kualifikasi
Di bagian isi surat, jelaskan dengan jelas mengenai pengalaman kerja dan kualifikasi yang kamu miliki. Gunakan poin-poin yang jelas dan spesifik, serta sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Jika memiliki sertifikasi atau penghargaan, cantumkan juga di bagian ini.
5. Tunjukkan Pengetahuan tentang Perusahaan
Menunjukkan pengetahuan tentang perusahaan yang kamu lamar akan memberikan nilai tambah. Lakukan riset tentang perusahaan tersebut, lalu jelaskan mengapa kamu cocok dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai yang dimiliki perusahaan tersebut. Hal ini akan menunjukkan keseriusan dan minat kamu terhadap perusahaan tersebut.
6. Penutup yang Kuat
Penutup surat lamaran kerja juga sangat penting. Sertakan kesan positif dan harapan untuk dapat diundang wawancara. Jelaskan juga bahwa kamu siap untuk memberikan kontribusi yang terbaik bagi perusahaan jika diberikan kesempatan. Gunakan penutup yang singkat namun berkesan.
7. Periksa Kembali Surat LamaranSebelum mengirimkan surat lamaran kerja, pastikan untuk memeriksanya kembali. Periksa tata bahasa, ejaan, serta informasi yang kamu cantumkan di surat. Jika perlu, minta bantuan orang lain untuk memeriksa surat lamaran kamu agar tidak terjadi kesalahan yang fatal.8. Lampirkan Resume atau CV
Saat mengirimkan surat lamaran kerja, pastikan juga untuk melampirkan resume atau CV yang berisi informasi lengkap mengenai pengalaman kerja, pendidikan, dan kualifikasi lainnya. Resume atau CV ini akan menjadi bahan referensi bagi pihak perusahaan untuk menilai kemampuan dan kualifikasi kamu.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, diharapkan kamu dapat menyusun surat lamaran kerja yang baik dan efektif. Ingatlah untuk selalu menyesuaikan konten surat dengan posisi yang dilamar serta menunjukkan keseriusan dan minat kamu terhadap perusahaan tersebut. Semoga berhasil dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan harapan!
